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杨国华深入晋城、长治公司调研

10月22日至24日，集团公司副总经理杨国华深入晋城、长治公司路产维护站、收费站、隧道治理站、路网运行包管大队以及养护施工现场等下层治理单位，调研无人值守收费站建设、隧道病害处治和宁静运营、周期性集中养护、五小立异转化应用以及示范路创立等运营治理事情
。

调研期间，杨国华指出，要不绝提升数字化治理能力和水平，加大联网收费考核事情力度，深入开展路域情况再整治再提升运动，加速推进“百站示范、千站提升”和“一路一品”示范创立运动，切实将宁静运营责任传导到第一线、落实到每个岗位，坚决防备化解种种宁静危害
。（集团公司运营治理部）

集团公司开展年度职业技术品级自主认定

近期，集团公司开展了2023年度职业技术品级自主认定，来自集团旗下的16家企业共计1650名员工加入
。其中，公路收费及监控员1057人，筑路工593人
。

此次技术品级认定凭据“先培训、后认定”的原则，接纳“路匠教育学习平台线上自学+山西工程科技职业大学专业老师线下集中教学”的方法，进行了考前授课领导
。技术品级认定共分23个场次，从理论和实操两个方面综合检验了学员的技术水平
。集团公司严格凭据国家职业技术标准和我省职业技术品级认定事情标准，增强评价认定质量管控，规范事情流程，严肃考试纪律，确保了自主评价规范有序、严谨高效
。（集团公司人力资源中心）