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长治公司充分发挥纪检机构引导推动功效，构建和完善“大监督”花样，将目今重点事情任务同监管事情同步推进，以强意识、严作风、实举措，全力打造清廉国企“新样本”。

构建协同联动监督体系

连续优化与组织、财务、审计、法务、群众监督等贯彻协调的机制步伐，全力构建“大监督”事情花样。制定《“清风”行动实施计划》，建立专项监督检查组，开展“一季度一主题”的“清风”行动，推动形成协作互动的事情机制。探索运用支部纪检委员一清单二台帐三报告事情模式，以履职清单压实责任，以督导调理推动落实，以评议考核引发热情，全面提升支部纪检委员履职效果。

聚焦要害少数精准监督

围绕公司党委《关于增强“一把手”和领导班子监督的若干步伐》，通过严格议事规则、健全述责述廉考核机制，强化责任追究和正向激励、开展政治画像和政治生态剖析研判等举措，催促“一把手”和领导班子正确履职用权。立异“事情+家庭+社交”常态化监督模式，按期进行廉政提醒谈话，催促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。发放《全面从严治党调盘问卷》，摸排“一把手”履职情况和廉洁自律情况，利用微信民众号、事情群和短信等形式宣布廉洁自律提醒信息，强化对党员干部的监督提醒，推进“家企联防”。

探索数字信息应用场景

运用“大数据+天眼”，建立公务用车监督治理平台，利用车载北斗系统，实现对公务用车全方位、全时段的智能化、信息化监督，对车辆轨迹数据进行剖析研判，发明问题实时反响并进行监督提醒，从源头上杜绝车轮上的糜烂。探索学习政治生态画像系统，连续运用“互联网+大数据”，拓展监督载体和手段，逐步实现对政治生态的精准画像，以智慧监督推进纪检事情高质量生长。

扎实开展廉政警示教育

充分发挥公司廉政警示教育室作用，辐射发动所属各下层单位廉政文化建设，全力打造“一路一品”“一单位一特色”廉政文化花样。建立清廉国企宣传平台，体例《廉政提醒宣传手册》《六大纪律违纪违法典范案例选编》等内部刊物，拍摄家庭助廉宣传片，营造人人思廉、尊廉、倡廉、促廉的浓厚气氛。同时，通过召开警示教育大会、旅行廉政警示教育基地等形式，全方位、多条理教育引导宽大党员干部永葆忠诚洁净继续的政治本色。

供稿：长治公司